top of page

‘Waar 2 partijen strijden kan een mediator de brug zijn naar gezamenlijke oplossingen’. 

Als MfN register mediator begeleid ik met name arbeidsconflicten, dit komt voort uit mijn HR ervaring en achtergrond. Voor buren of familiekwesties kun je ook bij mij terecht.  

​

Vaak monden conflicten uit in jarenlange ruzies, prijzige rechtszaken en ongelukkige mensen. Redenen genoeg om hier werk van te maken. De negatieve effecten ervan te beperken en een positieve verandering te bevorderen. Onder begeleiding van de mediator gaan partijen op zoek naar de oorzaken van problemen en worden ze in staat gesteld om creatieve oplossingen te bedenken waar iedereen tevreden mee kan zijn. Door conflicten aan te pakken werk je aan herstel van relaties en bevorder je wederzijds begrip. Het kan dus positief bijdragen aan jouw gezondheid, welzijn en jullie onderlinge harmonie. 

​

Als mediator werk ik voor werkgevers en werknemers. Geschillen die door mij begeleid worden, hebben betrekking op bijvoorbeeld ontslagsituaties, arbeidsvoorwaarden, reorganisaties of verzuim.

 

Mijn stijl als mediator kenmerkt zich door een open blik en ruimdenkendheid. Ik luister goed, ben geduldig en oprecht geïnteresseerd in wat jullie verdeeld houdt en wat jullie belangen zijn. Ik stel vragen die wel eens een beetje pijn doen, maar nodig zijn om de angel van het conflict boven tafel te krijgen. Ik benoem wat ik zie en hoor, als het gaat om de inhoud maar ook om de dynamiek tussen partijen. Mijn doel is dat partijen weer vooruit kunnen.

​

Mijn werkgebied is Zuid en Midden-Limburg. 

Mediator
bottom of page